Рабочие всегда трезвые и без запаха. У нас есть система мотивации и поощрения персонала, рабочие нацелены на результат.
НЕПОСТОЯННЫЙ ГРАФИК
Бывают ситуации, когда штатных работников не хватает, и наоборот: работы нет, и рабочие сидят без дела. Нужда в персонале различается в течение месяца или даже в течение дня.
СЕЗОННЫЙ БИЗНЕС
У вас сезонный бизнес и держать персонал в штате не выгодно. Например, у вас есть несколько производственных пиков в год, когда требуется много работников, а через месяц не требуется никто.
РОСТ БИЗНЕСА
Ваша компания растет, и появляются новые офисы, магазины, цеха и пр. Необходимо быстро и качественно укомплектовать новый штат. Компания может потерпеть убытки, если не сможет вовремя найти адекватных сотрудников.